Чем важна оригинальная концепция нового года, корпоратива, сценария?

Новый год корпоратив сценарий – три главных вопроса, которые волнуют руководителей компаний, решивших накануне зимних праздников устроить своим подчиненным подарок в виде корпоративной вечеринки. А волнуют они неспроста.

Это только на первый взгляд кажется, что для проведения интересного новогоднего корпоратива потребуется лишь банкетный зал, большое количество выпивки и закусок, и дед мороз корпоратив без которого считается неудавшимся.

На самом деле все гораздо сложнее, и одним дедом морозом корпоратив с которым пройдет хоть и веселее, однозначно не обойтись. Чтобы новогодние торжества запомнились своей оригинальностью, необходимо выработать необычную концепцию нового года корпоратива сценария.

Руководители многих компаний поступают в этаких случаях просто: за оригинальными идеями нового года корпоратива сценария они обращаются в агентства по проведению праздников.

Для начала, сотрудники компании, занимающейся подготовкой праздничных торжеств, предлагают несколько вариантов проведения новогодних вечеринок. Исходя из выбранной заказчиком концепции нового года корпоратива сценария, сотрудники агентства детально прорабатывают план праздника, выбирают место проведения торжества, декорации, составляют меню.

Они решают: приглашать ли деда мороза корпоратив без которого не может обойтись, устраивать ли маскарад, или тематическую вечеринку. И даже винная карта в отдельных случаях составляется исходя из выбранной идеи нового года корпоратива сценария.

Вариант с агентством хорош тем, что он позволяет, так сказать, вынести на аутсорсинг подготовку к празднованию Нового Года, то есть полностью снять с себя заботы, касающиеся проведения вечера. Однако он потребует определенных финансовых затрат.

Новогодний корпоратив собственными силами

Компания может отказаться от услуг специальных компаний и организовать новогодний вечер собственными силами. Для начала стоит провести «мозговой штурм» с участием сотрудников. Возможно, у некоторых из них появятся совершенно необычные и свежие идеи проведения вечеринки. Кстати и само руководство компании может предложить свое видение нового года корпоратива сценария.

Чем свежее и интереснее окажутся идеи нового года корпоратива сценария, тем интереснее получится и сам праздник. Останется дело за малым – за решением организационных вопросов.

Решение подобных вопросов можно поручить либо самым активным работникам, либо тем из них, которые по роду службы занимаются организацией встреч, банкетов, приемов.

Кстати, если в компании работают не просто активные, а творческие личности, имеющие склонность к актерскому мастерству, можно поручить им сыграть роль деда мороза корпоратив с которым пройдет однозначно веселее.

Однако руководителям не стоит забывать, что подготовка нового года корпоратива сценария, возможно, оторвет коллег от их прямых обязанностей. Поэтому важно, чтобы подготовка к торжествам не проходила в ущерб работе.